Passer au contenu principal

Paramètres des cookies

Nous utilisons des cookies pour assurer les fonctionnalités de base du site Web et pour améliorer votre expérience en ligne. Vous pouvez configurer et accepter l'utilisation des cookies et modifier vos options de consentement à tout moment.

Essentiels

Préférences

Analyses et statistiques

Marketing

Modalités d'évaluation multidimensionnelle et de coordination

Espace de travail collaboratif EVALUATION MULTIDIMENSIONNELLE de l'ERHR Nord-Ouest

À propos de cette assemblée

Pour accéder à l'espace privé, descendez en bas de page ou cliquez ici

Les deux jours de formation proposent d’aborder et de manipuler les outils d’évaluation d’une situation dite complexe et de comprendre leur utilisation contextuelle.

Se doter d’outils est un moyen qui permet d’adopter un langage commun.

Ce socle a vocation à optimiser les interactions entre chaque acteur de l’accompagnement tout en recentrant l’ensemble des interventions vers un objectif partagé au service des aspirations de la personne et/ou de sa famille. Les outils ont pour objet de rendre visible, lisible sa situation singulière pour apporter des réponses concrètes d’étayage articulant savoir professionnel et savoir expérientiel.

Les outils présentés et abordés sont :

  • l'outil GEVA dans une version simplifiée

  • La nomenclature des besoins Seraphin PH

  • Le Processus de Production du Handicap ( PPH)


Dans le cadre du parcours de vie de la personne et de son accompagnement dans ce parcours, des outils de coordination, de co-construction sont également abordés.

  • Le PPCS : projet personnalisé de compensation en santé

  • Le PSI : plan de service individualisé

  • le PAG : le plan d'accompagnement global


Dispensée par :

Soizic Maingant Le Gall : pilote de l’ERHR Nord-Ouest, FR polyhandicap et FR traumatisés crâniens et cérébrolésés


Prochaines dates :

24 février et 3 juin 2022

 9:30 -16:30


inscriptions :

assistante.nordouest@erhr.fr


Documents à consulter

Référence : gnchr-ASSE-2021-03-47

Valider

Veuillez vous connecter

Le mot de passe est trop court.

Partager